已婚男子出差，劈腿开房后猝死，法院裁定：工伤！

小上海 · 发表于 2019-9-13 09:24

话说，工作期间因为公务出了意外，被认定为工伤无可厚非。但法国最近一桩工伤判定案，却在全世界范围内引起了轰动……当事人名叫Xavier X（媒体没有公布他的姓氏），是巴黎一家铁路建筑公司的工程师。2013年2月，他被公司派往卢瓦雷省出差。

虽然已经结婚，家里有老婆也有孩子，但一个人在外逍遥的Xavier把这些通通抛到了脑后。他认识了一个当地女子，两人刚聊天没一会儿，就你侬我侬地去酒店开房。或许是太过兴奋和劳累，两人激情过后没一会儿，Xavier就心脏病突发，死在了酒店的房间里。

劳动部门认为，Xavier死在了出差期间，那么，他的死亡就应该被认定为工伤。因此，公司必须支付给他家人高额的赔偿金。公司每月大约需要支付80%的工资给他家人，直至Xavier的退休年龄。到了退休年龄这事儿也没完，公司还得继续支付养老金。可是，公司让他出差，可没让他跟陌生女人开房。公司怎么想怎么觉得冤枉，于是一纸诉状，把这事儿闹上了法庭。

公司的代理律师认为，“Xavier心脏病发作的时候并不是在为公司履职，他的死亡跟工作无关。并且，他死亡时并没有在公司定的住宿地点，而是自己找的酒店。”据此，Xavier的死亡不应该被认定为工伤，他们无需为此支付高额的工伤赔偿。但法院并不这么认为。“员工在出差期间，无论是他的职业活动还是日常生活，都有权获得雇主的保护。员工在出差期间发生意外，雇主必须承担应有的责任……法院据此认为，Xavier之死就是工伤。Xavier生前所在公司在接下来的几年时间里多次上诉，但无一例外，统统败诉。最近，公司又一次上诉失败之后，有媒体报道了这事儿。大家发现，类似的事情早有先例，只不过不如这次狗血罢了。

2017年的时候，一名法国职工前往中国出差。凌晨2点，他在酒吧蹦迪的时候不小心弄伤了手。法院认为，虽然事发时间是凌晨2点，这名职员当时已经下班，是在休息时间受的伤。但是，员工在出差途中发生的任何事故，都应该算作工伤。除非雇主能够证明，员工是因为私事擅自离开工作，从而导致自己受伤，否则通通按工伤处理。网友们对这件事也是各抒己见。有很多网友力撑公司，觉得他们实在是冤。