本帖最后由 易宝 于 2020-7-5 17:32 编辑
增加就业 是最有效最直接的 脱贫方式
“企业+车间+低收入户”，这是滨海推动低收入劳动力就地就近就业、稳定增收、防止返贫的运作模式。今年以来，滨海坚持疫情防控和脱贫攻坚两手抓、两手硬，聚焦低收入农户稳定脱贫不返贫、经济薄弱村集体经营性收入长效达标目标，持续保持攻坚劲头，全面巩固脱贫成果。
“激励式”奖补 增强“扶贫车间”带动能力
滨海对“扶贫车间”吸纳5名以上本地籍建档立卡劳动力稳定就业，且按时足额支付劳动报酬的企业，按照相关规定给予1万至2万元一次性补助。同时，对属于省、市级创业就业孵化示范基地(园区)的“扶贫车间”吸纳建档立卡劳动力就业的企业，按照相关规定，当年度给予10万至30万元一次性的补助。
“在车间里，我主要负责绕线、装包等工作，活不重。因为靠家近，平时能照顾孩子，班也没落下，还能兼顾家里几亩地，一个月收入2000多元。”41岁的冲边村村民罗秀萍说。
围绕“扶贫车间”技能需求，对农户开展“一对一”“一对多”的“短平快”式岗前技能技术培训，让“扶贫车间”变成“传技车间”，切实增强贫困劳动力勤劳致富的“造血”能力。
在巩固拓展脱贫成果防止返贫过程中，滨海加快建立解决相对贫困的长效机制，确保农村建档立卡劳动力年人均可支配收入巩固率达到规定标准。制定《2020年度精准扶贫项目指南》，明确“扶贫车间”项目的申报标准，鼓励企业等各类经济组织在村组，或便于建档立卡劳动力就近就业的地点，吸纳更多建档立卡劳动力就近就地就业，从而取得稳定收入。
截至目前 全县实施扶贫车间项目22个 带动近200名建档立卡劳动力 就地就近就业
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发表于 2020-7-5 08:46
