年根岁底,县司法局积极贯彻落实县委、县政府关于做好根治拖欠农民工工资工作部署要求,强化部门协作,提升服务质量,切实推进拖欠农民工资问题的解决。
宣传为先,营造浓厚的法治氛围。以“谁主管谁普法”普法责任制为抓手,加大部门普法合力,在全县企业和施工项目单位广泛动员。于在建工程、镇区等醒目位置张贴宣传海报,悬挂横幅,播放宣传短片。组织法律服务团队开展“送法进企业”“送法进社区”活动,规范企业用工制度,保障农民工权益。
防控为主,编织严密的风险预警网络。联合法院、公安等部门,建立信息资源共建共享平台,织牢防范处置欠薪的工作网络。组织人民调解员、律师等开展普查活动,通过实地走访、问卷调查、座谈研讨等形式了解县内企业劳动用工和欠薪情况,排查劳资矛盾纠纷隐患。
调处为重,构建高效的矛盾化解机制。依托县、镇(区、街道)、村(社区)三级调解组织,全面开展拖欠农民工薪资纠纷调处工作。针对涉企疑难复杂矛盾纠纷,联合派出所、总工会等部门,发挥专业调解作用,开展多元联合调处,集中攻坚化解。开启农民工讨薪案件绿色通道,实行当日受理、当日审批、当日指派工作模式,缩短办结案周期,确保农民工获得专业、高效的法律解答和法律援助服务。
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发表于 2020-1-5 10:50
